公司授予员工期权是指在未来某一时间，员工可以按期权合同上约定的价格购买公司的股权。公司授予员工期权是一种鼓励机制。期权合约涉及买家和出售人两方，根据期权合约上的价格和执行时间可进行购买股权，持有人享有权利但不承担相应的义务。以上就是公司给员工期权是什么意思相关内容。
期权的简介
期权是一种交易合约，是授予持有者的一项权利，即持有者可以规定义务方按约定时间、价格和方法行使权力，举例说明：例如用户买了一张50ETF期权4月购了2500的合同，假定4月22日是行权日，行权价格为2.5人民币，到4月22日这一天，用户就有资质用2.5人民币的价格买入期权。假定这时期权合约的价格为2.7人民币，对于普通用户而言个人买进的成本比其他人低0.2人民币，这时就可以行权。期权的行权日为每一个月的第四个星期三，假如仅仅是为了套利的用户，不要把期权拖至行权日，行权的手续非常复杂，因此很多用户都在行权日前把合约平仓。根据往日股指行权日行情来看，股指期货或期权的行权日一般对股市的影响不大，相反股市的涨跌对股指交割有一定影响，倘若大盘在行权日暴涨，那么对应的合约也会暴涨。
期权的表现形式有哪些
期权的主要表现形式包含期股、持股和股票期权，这三种便是普遍的方式。其中，期股是公司出资人与经营者约定股票价格，经营者在任职内选用个人出资、贷款、奖励转换等方法，适度持有本企业的股份。期股具备多样化的资金来源，同时股票是在中长期进行兑现，可以在任期满了或任期满了之后的多年以后进行一次性兑现，也可以每年按一定比例匀速或加快速度兑现。本文主要写的是公司给员工期权是什么意思有关知识点，内容仅作参考。
