股权按出资比例分配比较合理。股权分配的核心是公平公正，首先把股权分为资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时要注意实现股权价值的最大化，确保创业者拥有对公司的控制权。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司得到经济利益，并参加公司经营的权利。以上就是股权怎么分配最合理相关内容。
股权投资是买股票吗
购买股票仅仅是股权投资的方式之一，股权投资有很多种方法，并非局限于通过购买股票的方式去进行股权投资：
1、公司合并是可以形成长期股权投资的，区别好公司合并的种类，分同一控制下控股合并和非同一控制下控股合并确定产生长期股权的投资成本；
2、以支付现金的形式也可以进行长期股权投资，可以按实际支付的购买价款作为长期股权投资的原始投资成本；
3、以发行权益性证券方法也可以获得长期股权投资，这样的时候股份投资成本为所发行权益性证券的公允价值；
4、以非货币性财产交易、资产重组的形式可以得到长期股权投资。
股权激励的模式是什么
1、分红权：分红权是许多成长型企业选用的员工持股计划方式，也称为干股。指的是老板给员工多少比例的分红权，但并不享有真正的股权或股份；
2、增值权：这类方法合适盈利比较平稳的企业，假如企业要变成领域的领跑企业，将来要上市，此刻利润就不可以全部分掉，要预留作为将来发展的需要；
3、实股：简易来讲便是给职工股份股权，可是职工要卖的话是有前提限定的，这一前提一般指公司业绩标准，要是没有达到标准，就按约定的来处理；
4、期权激励：鼓励目标有权在未来一定时间内以预先确定的价格和标准购买本公司一定数量股权，当公司股票价格高过授予期权所选定的价格时，激励对象可以卖掉股票盈利。
本文主要写的是股权怎么分配最合理有关知识点，内容仅作参考。
