1、公司股份一般依照股东认缴或认购的股份在公司股本总额中所占比例进行分配，每一股的金额一样，分取红利的方法也是按占股比例来分，但全体股东另有约定的除外；
2、股东依照实缴的出资比例分取红利；公司新增加资本时，股东有权优先依照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者是不按照出资比例优先认缴出资的除外。
以上就是股权如何分配相关内容。
股权被冻结意味着什么
股权冻结代表着股东不可以处理股份，换句话说用户不能把公司股份转让或是进行质押，以避免股份收益的不当流失，达到保全财产的效果。股东可以享有股东权利，股份冻结就是指法院通过限定股份所有者获取或转移个人股份的一种强制执行的措施，这类对策之中的主要目的是避免股份的盈利的不当流失，给上市公司的内部权益带来的损失。在这样的股份冻结的过程中，并没否认股份持有人的股东的身份。股份是股东根据其股东资质而占有的，从公司得到经济利益，并参加公司经营管理的权力。
什么叫股权激励
股权激励又称之为做期权激励，这类长期激励制度是企业鼓励和留住人才的一种方法，并且是激励员工最常见的方式之一。股权激励授予职工一部分股东权益主要是通过附带条件，使职工可以带入主人的观念，为个人工作，与企业产生利益共同体，为此来推动企业和职工间的工作配合，协助企业完成平稳发展的长期目标。股权激励对上市公司而言一定是利好的，毕竟既留住了优秀人才，又减少了运营成本，对股价而言，相对趋向中性影响，对用户而言，可以关注但不是关注的核心。本文主要写的是股权如何分配有关知识点，内容仅作参考。
