4人合伙的最佳股份分配方式是依照合作人投资的份额进行确定，且签署合伙协议。假如要想占据更多的股权，则可以在设立时，在公司规章中或是公司股东开设协议中约定，不因出资比例分派红利，只以彼此约定的比例分配红利。或是在公司开设后，由其余公司股东将一部分的股份无偿转让给该项目股东。以上就是4人合伙最佳股权分配方案相关内容。
股权分散的优缺点有哪些
一、优势：
1、可以充分行使法人治理的结构，在一定程度上避免控股股东欺压中小股东。同时，会让权力制衡造成有益的影响，同时有益于民主决策；
2、公司的任何重要行为都需要通过民主决策，能合理防止因一个股东的控制造成决策失误而导致巨大损失的概率；
3、股权分散的另一特点便是财务报表相对真实有效，想得到盈利只能循规蹈矩运营。
二、缺点：
1、股权分散以后，公司的反应速度会被减低，进而减低公司的工作效率；
2、公司的任何重要行为都需要通过民主决策，因此会存在管理决策效率延迟的风险。
股权激励代表什么意思
股权激励是公司股份或股权的收益权以某一种方法授予公司的管理层管理人员和业务、技术人员，使用户参加民主决策、共享盈利、承担责任，产生权利和义务互相搭配的所有权、收益权、决策权和管理权关联，进而激励团队为公司长期发展服务的一种制度安排。针对公司而言，一方面可以减轻公司的薪资压力，适度的减低运营成本，减少现金流出，另一方面可以留住绩效高、能力强的核心人才和技术人员等，降低人才外流，这就可以提升公司经营业绩，持续发展壮大。本文主要写的是4人合伙最佳股权分配方案有关知识点，内容仅作参考。
