第二类限制性股票是指符合股权激励计划授予条件的激励对象在满足相应的可行权条件后分期取得并登记的公司股票。限制性股票是指上市公司按照预定条件向激励对象授予一定数量的公司股票，只有工作年限或业绩目标达到股权激励计划规定的条件，激励对象方可出售限制性股票并从中受益。以上就是第二类限制性股票什么意思相关内容。
限制性股票有股息吗
限制性股票通常不会直接发放股息，因为限制性股票是一种给予员工的奖励形式，它们属于公司股票的一种形式，通常需要在一段时间内（通常是3至5年）维持该股票，才能获得全部股票的转让权。在此期间内，由于该股票还未被完全转让，因此也不会发放股息。股息通常是一家上市公司使用现金或股票回购的方式奖励持有该公司股票的股东们的一种方式，而限制性股票在员工获得全部转让权之前，不属于公司股东。另外，限制性股票在获得全部股票的转让权后，可以在公开市场上买卖，因此限制性股票的股息等待该股票变为自由流通股时，才会被通常股票的分红政策影响。
限制性股票有风险吗
限制性股票的潜在风险与股票的一般投资风险类似，但还有其自身特点：
1、限制性股票的本质是作为一种给予员工的奖励，在员工按照约定的条件获得全部转让权之前，该股票的流通性受到了限制。这就意味着用户不能立即对该股票进行交易或出售，并且直到员工完成约定的服务期限后，这些股票才能被解除限制并转让到员工的名下，因此在此期间内，用户无法把股票转化为现金；
2、限制性股票价格的变化与公司业绩和市场环境等因素有关，所以价格波动性较大。因此，如果未来股票价格下跌，未能达到员工价值的或最初定下的结果的话，用户承担的风险也会增加。另外，一旦员工离开公司，可能会导致部分或全部限制性股票丧失其转让或收回的资格。
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