住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是不可以小于5%,也不可以高过20%,缴存的基数是职工个人年度的月平均工资。新参与工作的职工从第2个月进行缴存,公积金缴存基于职工工资金额。职工个人缴存是多少,企业需要同比例缴存。以上就是公积金交的比例相关内容。
公积金的意义
1、保障性:公积金制度的建立,为员工较快、较好的解决了一定的住房问题;
2、互助性:建立公积金制度可以有效地创建和产生有房子的职工和没有房子的职工的机制和渠道,而住房公积金在资产层面为没房职工提供了协助,展现了职工住房公积金的互帮互助性;
3、长久性:每一个城市的在职人员自参与工作之日起至离休或是停止劳务关系的这一段时间内,都需要缴纳个人住房公积金。
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