企业年金的缴纳占比有两个限定，第一个是公司交费一部分，每一年不超过本公司职工薪酬的8%；第2个是公司和职工个人缴费，累计不超过本公司职工薪酬的12%。公司本期交费记入职工企业年金个人账户的最高金额不可超出平均额的5倍。以上就是企业年金比例相关内容。
企业年金就是社保中养老保险的补充，一般是指公司在给员工缴纳了社保的情况下，再次自行设立的补充养老金。它是中国正在逐渐完善的一种养老制度，主要由企业年金、个人储蓄性养老金等组成。在实施当代社会保险制度的国家中，企业年金已成为公司广泛实施的养老保险计划，又称企业养老金计划或岗位养老保险计划，它已成为保险规章制度的关键组成部分。本文主要写的是企业年金比例有关知识点，内容仅作参考。
1、在发生交通事故时，当立即拨打交警电话，并向购买保险的保险企业报险；2、等候保险企业的工作人员到现场勘察，与交警队详尽的叙述伤亡事故的全过程；3、等保险企业的工作人员勘测完现场，需要双方进行商谈，尽可能确保个人的利益；4、要尽快（48个小时内）携带所需的相关有效证件到保险企业正式的报案，需要带的材料可以依据自身的具体情况进行选择。
保险公司最怕投诉到12378，12378也就是银监会，主要管控国家的银行业和保险业。一般举报到保险公司内部，都是与保险公司进行交涉，而举报到12378的话，是由银监会来负责沟通顾客与保险公司中间的问题，一般解决问题比个人举报到保险公司会更有用。
1、网上办理：用户可通过有关公众号办理，进行实名验证，就可以即时办理线上选点；2、现场办理：即参保人在有关指定诊疗机构门诊就医挂号前，先去医院相关窗口提供社保卡或医保卡、有效身份证及小一寸彩色照片办理门诊选点手续。
意外保险的范畴需要依据保险合同书的承诺来明确，一般常有的包含：1、因受到突发意外伤害并造成被保险人死亡的时候；2、因受到突发意外伤害造成被保险人残废的时候；3、因受到突发意外伤害在治疗被保险人所产生的医疗费用的时候；4、因受到突发意外伤害造成被保险人暂时失去劳动能力无法工作的时候。
1、通过妙保官方平台热线电话，联系工作员进行退保险申请；2、登录妙保的官网或者官方软件进行退保险申请；3、查询用户所选购的是哪一家保险企业的保险，随后去相对应的保险企业线下网点办理退保险。