中国人寿的发展历史可以追溯到70年前，在中国一直属于保险行业的领军企业。相比较其他保险公司，中国人寿拥有明显的优势。第一，中国人寿是保险行业四大家之一，实力非常雄厚，属于副部级财务部的央企之一。还有一个原因就是品牌的影响力和口碑在中国都是不错的。最后一个原因是人寿在全国的业务覆盖率较广，包括很多农村和偏远地区都可以享受人寿的福利。那么人寿的重疾险有哪些呢？
中国人寿的重疾险种类较多，共12款可供大家选择，
1、国寿福臻享版，一款单次赔付的储蓄型重疾险；
2、康宁2019，一款单次赔付的返还型重疾险；
3、福佑人生，一款单次赔付的储蓄型重疾险；
4、康宁至尊版，一款分组多次赔付的储蓄型重疾险；
5、少儿国寿福尊享版，一款单次赔付少儿储蓄型重疾险；
6、康宁少儿重疾，一款单次赔付的少儿返还型重疾险；
7、康宁定期优享版，一款单次赔付的返还型重疾险；
8、康倍保，一款定期的重疾，也是单次赔付储蓄型重疾险；
9、寿祥悦定期；
10、福瑞安康；
11、鸿康重疾尊享版；
12、如E贝贝尊享版。
以上为人寿的重疾险有哪些的基本内容
卡卡贷是比较容易通过的。这是由于其申请贷款的门槛相对较低，和同类借贷平台比较而言成功率较高。贷款申请人只需满足年龄为18至65岁，持有一张银行储蓄卡，个人征信记录良好就可以申请贷款。
1、商票期满兑付：持票人要在商票期满日后10日内在相应的企业网银系统上操作提示付款，随后就等候承兑人操作相应的流程就可以；2、商票期满不兑现：银行以外的付款人承兑，银行不保证付款，只有给汇票的公司通过账户付款。
一家企业的员工入职率仅从入职这一角度来说共有两种统计方法。1、总体入职率=当月宣布入职总数/当月应召总数（或当月招聘总人数）*100%；2、宣布入职率=（当月宣布入职总数/当月录取总数）*100%。第一种计算方法侧重是实际入职总量在总招聘量中的占比，而第二种侧重入职总量在录用总量中的占比。
1、定期以及活期存款：这样的情况是可以提早取出的。只需要存款人提早支取的需要保持存款单和存款人的身份证件办理，依照支取日的活期利息来计算；2、固定限期投资理财产品：一般的固定限期投资理财产品起息后是不支持提早赎出的，实际的情况可按照产品的具体说明，查询赎出标准。
盈差款和盈亏数差是一个意思。就是将多个物体平均分配给一定数量的目标，但不是每次都能正好分完。如果物体有剩余，则称为盈；如果物体不足，过少，则称为亏。只要是研究盈亏这类计算方法的应用题，就称为盈亏问题。
支付宝实名认证了没有绑定银行卡是可以使用的。但是如果支付宝账户一张卡也没有绑定，支付宝系统会觉得用户并没有进行实名认证，也就不会给予该账户基本的支付功能；假如实名认证后没有绑定别的银行卡，很有可能会影响用户的在线充值及取现功能使用，但是别的功能没有影响。