因为根据相关法律法规,住房个人公积金缴纳占有率至少为5%,那么在法律规定的范围内公积金只缴纳5%是属于合理的。依据《公积金管理办法》第十八条职工和企业公积金的社保缴费占比均不可以低于职工上一年度月平均工资的5%。在比较大的都市,可以提高社保缴费占比,具体社保缴费占比由公积金管理委员会制定,经省市级人民政府审核后,报省、自治区、地区政府部门准予。以上就是公积金百分之5合理吗相关内容。
公积金缴款比例
公积金的社保缴纳比例是5%到12%,换句话说不能小于5%,也不能高过12%,工作中满了一年的老员工,公积金缴存的金额是员工自己上一年度的月平均工资。新参加工作的职工从第二个月开始存缴公积金,存缴的金额便是员工个人本月的月薪。员工本人存缴是多少,企业必须按同占比存缴,企业和本人存缴的金额加在一起便是职工的个人公积金总额。
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