残保金既国家规定的针对残疾人就业的保障金，是指在规定了要按比例安排残疾人就业的区域，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的组织单位等，根据地方规定，缴纳用于残疾人就业的专项资金。残保金2021年计算方式是什么？本文为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
残保金的计算详细方法
残保金2021年计算公式及示例：
（上一年用人单位在职职工人数×当地政策规定的残疾人就业比例-上年单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资=应缴纳的残保金数额。
北京地区企业今年应缴纳的残保金数额为：（上一年用人单位在职职工人数×1.5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资×90%（若残疾人比例低于1%，则按90%征收；若残疾人比例在1%-1.5%之间，则按50%征收）= 应缴纳的残保金数额。
如此就可以算出2021年企业缴纳残保金的数额是多少。另今年残保金产生了一些变化：
1、分档征收：用人单位安排的残疾人就业比例在1%以上的，三年内只需缴纳征收金额的50%，1%以下的，三年内按应缴金额的90%征收；
2、暂免征收：对总人数不超过30人的用人单位，暂时免除残保金的征收。
根据法律规定，不论规模的大小，残保金是所有公司都必须缴纳的。
